
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы

Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
| Параметры | ||
|---|---|---|
| 2018 | Запуск франшизы | 2017 |
| 400 000 ₽ | Общие инвестиции | 80 000 ₽ |
| 250 000 ₽ | Паушальный взнос | 50 000 ₽ |
| 10 000 ₽ | Роялти | 100 ₽/абонемент, либо 7% |
| 210 000 ₽ | Месячная прибыль | 50 000 ₽ |
| 3 месяца | Окупаемость | 1 месяц |
| 2 | Собственных предприятий | 1 |
| 66 | Франшизных предприятий | 73 |
| Лет на сайте |
Открыл школу "ЮниорКод" пол года назад, город небольшой - примерно 100 тысяч населения, в начале было сложно раскрутится, так как я не обладал крупными средствами на рекламу, но так как город не большой я сам прошелся по школам, провел мини-презентации для учеников и раздал им буклеты чтобы они передали родителям. Конечно пришлось находить подход к администрации. Так я собрал первые 2 группы, после чего в городе начали обо мне узнавать, детям очень понравилось программирование на Скрэтч, анимация и в особенности создание мобильных приложений. Начали набираться группы через "Сарафанное радио", так что на рекламу много не вкладываю, но все же часть бюджета туда уходит. Окупился за 4 с небольшим месяца.
Мне очень давно хотелось открыть свой бизнес, связанный с детьми. И вот мечта сбылась! Я открыла в городе Заречный Студию программирования для детей «ЮниорКод». Система франшизы отлажена очень хорошо, ребята молодцы и дают все инструменты для эффективного запуска. Всесторонняя поддержка офиса, общий чат франчайзи, общий чат для преподавателей, поддержка методистов и доскональные инструкции очень помогают в процессе развития, а если возникли вопросы, то можно обратиться конкретно с проблемой и ее помогут решить. В системе Education ERP есть все необходимые документы, полиграфия, конспекты занятий, личный кабинет родителей, а это очень удобно.
Основатели франшизы на месте не стоят, постоянно развиваются, добавляют что-то новое, интересное, разрабатывают новые курсы, новые идеи, работают над полиграфией. Я очень рада что выбрала данную франшизу! С «ЮниорКод» мы добьёмся больших успехов!
Я, как отец двоих детей, всегда считал, что очень важно вкладываться в их развитие. Когда увидел рекламу ЮниорКод, понял, что это именно то, что нужно для современного поколения.
Обучение программированию — это не просто модный тренд, а залог успешного будущего в быстро меняющемся мире. Все этапы открытия прошли довольно быстро — команда франчайзера со всем помогала.
За 5 месяцев работы я полностью окупил свои инвестиции и теперь получаю хороший доход. Кроме того, проект позволил мне реализовать свой потенциал в сфере образования.
Я работаю с Софтиум с сентября 2019. Просто хочу сказать о том, что софтиум дает возможность стартануть с минимальными затратами и ежемесячные взносы меньше, чем у аналогичных франшиз. А бизнес и есть бизнес...его надо раскручивать в любом случае.
Создавать школу или курсы по франшизе скорее всего не следует. Деньги вкладываешь свои, а становишься практически филиалом с соответствующим поражением в правах. Так и происходит при партнёрстве с франшизой «Софтиум». Когда у нас с женой были простые полуофициальные курсы и два десятка учеников денег много не гребли, но в общем хватало. Расходов почти не было и проблем тоже. Если попадался ученик с мозгами негодными для усвоения кода или хулиган и хам - ему просто отказывали, нервов зря не мотали себе. Теперь так не размахнёшься, чтобы оправдать расходы приходится держаться за каждого ученика. То, что предоставляет для раскрутки бизнеса «Софтиум», как-то результата не даёт, их марка практически не известна, очереди не выстраиваются. Дизайн, автоматизация бизнеса - как пятая нога собаке. Кстати, при небольшом объёме бизнеса для этого можно использовать более дешёвый софт или онлайн-сервисы, в навязываемом франчайзером ПО никакой небходимости нет. Что до методологии «Софтиум», то это чушь собачья, так любой препод информатики работает, это простой шаблон, только с бесполезными надстройками. Так же и с «подбором и обучением персонала». Я лучше сам с человеком буду общаться и решать, брать ли его. А выгнанные даже из обычной СОШ балбесы мне даром не нужны. Нормального препода найти тяжко, особенно за такую зарплату. Короче, откатываемся на прежнее состояние, так лучше. Не нужна эта франшиза.
Если коротко и без умных фраз, франшиза Софтиум - сезонка, небольшой заработок на уровне чуть выше репетиторского. А с полученных денег надо ещё и роялти заплатить. Не удивительно что окупаемость поставили от восьми месяцев, это хотя бы честно. Год-полтора надо работать на энтузиазме, чтобы получить ощутимый выхлоп. Потому что основные клиенты - родители, которые не хотят чтобы чадо болталось без дела. Ребят стремятся чем-то занять. А сами дети не всегда замнтересованы в обучении, большинству хочется просто поиграть. И даже персонал такого же мнения. Обучают специалистов (так называемых) очень быстро, да и ничего принципиально нового не говорят. Основы программирования и детской психологии. Кашу из этих предметов надо усвоить за считанные дни и постараться внедрить на практике. Как после этого работать?
Франчайзер старается привлечь внимание тем, что паушалка отсутствует. Но этот взнос платится за использование бренда, а если он никому не известен, то и деньги брать не за что. Всё логично. А бренд вправду малоизвестен за пределами сайтов о франчайзинге. Просто потому, что франчайзи своими силами пытаются его популяризовать, а получается это далеко не всегда, так как большинство у нас новички.