Франшиза KIBERone или франшиза Kodland - сравнение

Исходя из моего опыта работы по этой «чудесной» франшизе, я бы ни в коем случае НЕ РЕКОМЕНДОВАЛА ее представителям больших городов. Причина в том, что большие города распродаются округами/районами (причём цена района та же, что и цена целого регионального города). При таком подходе любые попытки онлайн продвижения своей школы бесполезны!!!

В итоге, франчайзи не выполняет условия договора по ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ набору определенного числа учеников и его территория благополучно перепродаётся ещё раз новому человеку. Отличный бизнес по ПРОДАЖЕ франшиз). 

Кроме того, финансовый план, который предоставляется управляющей компанией, крайне далёк от реальности. Финансовые вложения в развитие Вашей школы будут значительно выше.

Несколько раз подумайте, прежде чем начинать сотрудничество с этой компанией. 


Негативные  отзывы от пострадавших франчайзи оперативно удаляются со всех ресурсов, а пострадавших достаточно много. 

Исходя из моего опыта работы по этой «чудесной» франшизе, я бы ни в коем случае НЕ РЕКОМЕНДОВАЛА ее представителям больших городов. Причина в том, что большие города распродаются округами/районами (причём цена района та же, что и цена целого регионального города). При таком подходе любые попытки онлайн продвижения своей школы бесполезны!!!

В итоге, франчайзи не выполняет условия договора по ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ набору определенного числа учеников и его территория благополучно перепродаётся ещё раз новому человеку. Отличный бизнес по ПРОДАЖЕ франшиз). 

Кроме того, финансовый план, который предоставляется управляющей компанией, крайне далёк от реальности. Финансовые вложения в развитие Вашей школы будут значительно выше.

Несколько раз подумайте, прежде чем начинать сотрудничество с этой компанией.


Все негативные отзывы от пострадавших франчайзи оперативно удаляются со всех ресурсов, а пострадавших достаточно много. 

Не связывайтесь. Компания не отвечает по своим обязательствам. За красивой картинкой в интернете - обычные мошенники

Тот случай, когда человек, занимавшийся разработкой ПО, решил начать учить этому детей. Для начала самому бы надо было поучиться ведению бизнеса, например. А уж потом начинать продавать франшизу. Поэтому и не задалось, даже свидетельство получать не стали. Когда я работала с Kodland, у них ещё всё документы были в порядке. Это единственное, что подбадривало. Потому что остальные аспекты работы вообще не радовали. Всё создано на скорую руку. В особенности это касается главного - подбора персонала. Очень сложно найти людей, которые смогут найти подход к детям, в особенности к подросткам. Искали ведь преимущественно среди молодежи, ребят со спецоборазованием. Вот тут м нужна была поддержка франчайзеру, реальная поддержка, а не куча файлов с инструкциями, анкетами и скриптами. Хоть бы в Скайпе связались с нами. Так и пошло дальше, крутишься самостоятельно, а денежки перечисляешь чужому дяде.


Хорошо хоть инвестиции сравнительно небольшие, со скрипом, но окупились. Придется вложить их в более перспективное дело, где партнёры заинтересованы в успехе и поддержке друг друга.