
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы

Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
| Параметры | ||
|---|---|---|
| 2014 | Запуск франшизы | 2016 |
| 1 500 000 ₽ | Общие инвестиции | 7 000 000 ₽ |
| 250 000 ₽ | Паушальный взнос | 500 000 ₽ |
| 10 000 ₽ со 2 месяца | Роялти | 18 000 р. за 1 кабинет косметолога |
| 600 000 ₽ | Месячная прибыль | 250 000 ₽ |
| 6 месяцев | Окупаемость | 24 месяца |
| 16 | Собственных предприятий | 3 |
| 200 | Франшизных предприятий | 2 |
| Лет на сайте |
Мы с женой в Цирюльнике более 2-х лет, это наш первый самостоятельный бизнес, никто из нас даже не работал в этой индустрии, сейчас понимаю, что это даже сыграло нам на руку-мы пришли учиться, а не придумывать что-то свое.
Поэтому старались следовать шагам, указанным в брендбуке и поправкам успешных коллег, пока сами не начали видеть логику, которую невозможно разглядеть, впервые смотря на цифры 149 р-за стрижку.
С первого месяца наш салон ни разу не работал в минус. Мы особенные? Нам повезло?-не думаю) Писать о плюсах франшизы не буду, они все были перечислены в положительных отзывах. Подпишусь под каждым словом. А звонить советую не плохим "псевдоуправленцам", у которых ничего не вышло, а как раз тем у кого всё хорошо. Глупо ровняться на неудачников. Они всегда будут искать виноватого в своих неудачах.
У меня возник вопрос: каким бизнесом надо заниматься, что бы это приносило прибыль в кризис? Мой бизнес перестал приносить доход(недвижимость). Что работает в кризис? Продукты и услуги! Пятерочек-Магнитов и так полно. Услуги: посмотрела химчистки, ателье, парикмахерские, поняла, что не зависимо от кризиса, женщины будут посещать салоны красоты, это женская сущность. В этой сфере у меня не было опыта, поэтому решила, что мне нужна франшиза, где все расскажут и научат! Причём Имя должно быть известно. В интернете, начала читать про «ЦирюльникЪ». Конечно я сомневалась, вела переговоры, не понимала, как можно заработать на 149₽? Ездила в салоны сети. 3 месяца взвешивала все «за» и «против»! В декабре 2016г. в Павловском Посаде МО появился мой первый «ЦирюльникЪ». Как только я подписала договор сразу поняла, что у меня теперь есть семья «ЦирюлькикЪ» это большая команда единомышленников, которая готова помочь в любой ситуации в любое время суток! Не зависимо какой вопрос я бы не задавала, по стройке салона, по набору мастеров, по технологии услуг, всегда получала ответ! В чате в том числе, активно отвечает руководитель сети. Его переживания за каждого франчайзи реально чувствуется. Это неожиданно приятно! Поддержка: вебинары, конференции, рассылки с рекламными и прочими материалами. Это есть факт.
За хорошие показатели моего салона, мы с Партнером были приглашены от Сети на Семинар в Сочи.
После открытия первого салона прошло семь месяцев, а я уже открываю второй салон «ЦирюлькикЪ Егорьевск» МО. Я поставила себе цель, в течении двух лет, открыть пять салонов. Я сделаю это! Мне нравится подход сети! Не урвать! А заработать!
Мы проводим благотворительные акции, посещаем детские дома, дома престарелых, предоставляем скидки многодетным семьям, бесплатно обслуживаем инвалидов и ветеранов!
Да, надо много работать! За первые три месяца в Павловском Посаде мы обслужили 6000 человек! Как и везде, были и недовольные даже получили 20 негативных отзывов это 0,3%) понимаю, всем не угодить! Да и конкурентов никто не отменял! Количество Клиентов растёт, а количество негативных отзывов почти сошло на нет. Проект «ЦирюльникЪ» в Павловском Посаде работает 100%!!!
Поделюсь своим опытом работы. Именно работы. Кропотливой каждодневной по настройке большого механизма. Первый салон в Новосибирске мы открыли в апреле 2016 года, и уже в первые два месяца он показал прибыльность, мы поняли на своей практике, что модель бизнеса рабочая. Начали поиск второго помещения и вот с ним немного попали впросак, почувствовали себя всемогущими и не выполнили всех условий по поиску хорошей локации (рекомендованной руководством сети), буду честен, мы просто решили сэкономить на аренде. Месяцы кропотливой работы и тоже вышли в плюс. Сейчас у нас три салона в Новосибирске, ищем помещение для четвертого. Большие планы по дальнейшему развитию. Повторюсь, работы много, особенно с людьми. Важно, чтобы в вас поверили и клиенты, и мастера. Конечно, если нет управленческого опыта или предпринимательской жилки будет тяжело, но даже в этом случае есть постоянная поддержка со стороны руководства сети, где буквально разжёвывают всю информацию, и все что остаётся, это только применить тот опыт который уже успешен много лет. Бизнес модель «ЦирюльникЪ» реально работает, мы более чем довольны!
Крупная международная компания есть крупная международная компания. В такой определенный подход к построению работы, специфичная корпоративная этика, и просто все странно и далеко от русского менталитета. Хотите работать с Guinot будьте добры быть железным человеком, иначе растопчут.
Главная сложность работы с Guinot это принятое в компании отношение к людям: и к франчайзи в том числе. Тон общения подчеркнуто снисходительный, постоянное давление, акцентирование внимания на элитности компании и натянутые искусственные улыбки. Франчайзи приносит компании немалые деньги: полмиллиона паушальный взнос, роялти - по 18 тысяч за кабинет, и все равно: франчайзи - не партнер, с которым компания на равных или почти на равных. Это человек, который должен быть счастлив, что до него снизошли и допустили "к ручке".
Самое неприятное, что Guinot вмешивается в набор персонала и контролирует его, занимается обучением. На этот процесс повлиять я не могу, отбирают кандидатов они сами. Происходит это так: приглашают соискателя, обещают работу, обещают оплачиваемое обучение. Сумму вознаграждения - стипендии не озвучивают, документы не подписывают. После прохождения обучения сливают людей. Вопрос: зачем? Было большое количество претендентов, кого я хотел оставить и видеть в своем штате, но тренеры их выгоняли, не принимая во внимание мое мнение. Черте как построена работа с кадрами, что за странная кадровая политика, до сих пор не понял, только мешают мне
Во-первых, это востребованная концепция, Франция всегда была законодательницей моды и ассоциируется с модным образом, который можно получить в настоящем французском салоне красоты.
Во-вторых, качество. Инновационные методы и технологии, высокая эффективность процедур и продуктов ухода за кожей, - это всё уже на протяжении более 50-ти лет есть и будет развиваться в компании GUINOT.
В-третьих, это налаженные бизнес-процессы.
Ну и в-четвертых, что очень важно для меня, как для предпринимателя, это достойные финансовые показатели.