

Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
| Параметры | ||
|---|---|---|
| 2015 | Запуск франшизы | 2013 |
| 600 000 ₽ | Общие инвестиции | 500 000 ₽ |
| 600 000 ₽ | Паушальный взнос | 60 000 ₽ |
| 10 000 ₽ | Роялти | 5% |
| 250 000 ₽ | Месячная прибыль | 50 000 ₽ |
| 4 месяцев | Окупаемость | 24 месяца |
| 1 | Собственных предприятий | 25 |
| 50 | Франшизных предприятий | 1126 |
| Лет на сайте | ||
| Франш. предприятий в KZ | ||
| Открыто за год | 25 | |
| Закрыто за год | 1 |
Франшиза BeBrand — это современный формат интеллектуального бизнеса, который подойдёт тем, кто хочет начать карьеру в востребованной нише без больших первоначальных вложений. Привлекательный входной порог и понятная модель делают проект доступным даже для новичков, готовых активно работать и развиваться.
Одним из ключевых преимуществ стало то, что старт можно было запустить без паушального взноса — это реальная возможность попробовать себя в сфере интеллектуальной собственности без больших рисков. С первых шагов мне дали инструменты, инструкции и пошаговый план действий — не нужно ничего выдумывать с нуля.
Работа в социальных сетях в рамках франшизы даёт понятный канал продвижения. Да, это требует активности и вовлечённости, но именно за счёт этого формируется база клиентов и повышается личный бренд. BeBrand предлагает готовую структуру — всё, что нужно, это грамотно применить инструменты и следовать рекомендациям.
Поддержка со стороны компании проявляется в виде обучающих материалов, консультаций, шаблонов и регулярного сопровождения. Это помогает быстро адаптироваться и чувствовать себя уверенно даже без специального опыта в юриспруденции или продажах.
BeBrand — это не «лёгкие деньги», а полноценный бизнес с высоким интеллектуальным уровнем. Но если вы готовы включиться, брать на себя ответственность и строить личную экспертизу, франшиза действительно даёт для этого все возможности.
Рекомендую тем, кто хочет попробовать себя в перспективной нише, построить интеллектуальный бизнес и стать частью масштабной федеральной сети.
Изначально я рассматривал открытие кофейни, но после общения с представителями франшизы принял решение развиваться в совершенно новом направлении — и не пожалел. Это было осознанное вложение в интеллектуальный бизнес, с долгосрочной перспективой и возможностью масштабирования.
С первых дней я активно включился в работу, и благодаря этому удалось выстроить процесс под себя. Персонал сформировал самостоятельно — подобрал сильную команду из трёх сотрудников, и сегодня мы эффективно закрываем задачи. У меня есть полностью работающий офис, клиенты и стабильный доход.
Финансово бизнес начал приносить результаты: уже были месяцы с чистой прибылью около 250 000 рублей, а средний доход на сегодняшний день составляет порядка 170 000 рублей. Это достойный показатель, особенно с учётом того, что проект стартовал с нуля и в новой для меня сфере.
Главное, что даёт франшиза — это готовая бизнес-модель, юридическая поддержка, узнаваемый бренд и чёткая структура. Это бизнес не для «диванных инвесторов», а для тех, кто готов работать, управлять, развиваться и брать ответственность за результат.
Да, путь не был простым — но именно это дало мне уверенность, опыт и понимание, как выстраивать системный бизнес. Сегодня я уверен в своём выборе и вижу реальные перспективы роста.
Рекомендую франшизу тем, кто ищет не просто прибыль, а профессиональное развитие и долгосрочный бизнес с высокой интеллектуальной ценностью.
Рассматривая разные варианты для запуска бизнеса, я остановился на франшизе «Бибренд» — и сегодня с уверенностью могу сказать, что это было правильное решение. С самого начала я увидел чёткую структуру, понятные этапы запуска и профессиональный подход со стороны управляющей компании.
Особенно хочу отметить внимание к качеству подбора персонала и работе с менеджерами: вы получаете инструменты, подходы и шаблоны, которые действительно позволяют выстроить эффективную систему продаж. Работа с конверсией здесь — это не просто теория, а ежедневная практика, подкреплённая аналитикой, обратной связью и поддержкой кураторов.
Обучение сотрудников и передача методик выстроены чётко: все материалы понятны, актуальны, регулярно обновляются. Даже без опыта в сфере интеллектуальной собственности вы сможете быстро погрузиться в тему и уверенно работать с клиентами.
Внутри франшизы действует активное сообщество: трекеры, мастермайнды, регулярные планёрки и стратегические сессии с другими партнёрами. Это отличная возможность обмениваться опытом, делиться наработками и быстрее решать текущие задачи. Платформа создаёт среду, в которой ты не один, а всегда можешь рассчитывать на поддержку коллег и руководства.
На сегодняшний день бизнес приносит стабильный доход, и я вижу чёткие перспективы для масштабирования. Старт оказался отличной возможностью вырасти как управленец, прокачать деловые навыки и выйти на новую ступень в профессиональном плане.
Если вы ищете современную франшизу с интеллектуальной основой, сильной методической базой и настоящим предпринимательским потенциалом — «Бибренд» определённо заслуживает внимания.
Работаем год по франшизе. Результаты более чем плачевные. Вначале проходили все платные тренинги, руководителей, продавцов. Судим по работе сразу в нескольких городах (теперь планируем закрывать офисы). Обращения, которые обещала 1С по факту - мусор, где никому учет не требуется. Обращения от банков-партнеров - это вообще не обращения. Люди даже не знаю,т что-то об 1С, их даже в банке не спрашивают, нужен ли им бухгалтер перед тем как передать нам эту заявку. Более того, клиенты не давали согласие, чтобы их контакты передавали в бухгалтерскую фирму. Поддержка вопросы не решает, никак и не помогает. Не нравится - валите, вот такое отношение к партнерам, которые уже год работают (год назад было лучше). В общем, на данный момент, кроме обязательств пользы от франшизы никакой. И правильно было сказано, что это не бухгалтерия, а сырые продажи, жаль что мы этих отзывов раньше не видели.
Вот то же «интересная» франшиза, давайте вкратце поговорим о сотрудничестве с 1С:Бухобслуживание. Как рассказал нам один из наших форумчан, работает он с ними чуть больше года по франшизе. Взаимоотношение абсолютно не радует, ожидания не оправданы. Во первых, кроме покупки франшизы ему было предложено пройти платные!!! тренинги для руководителя, а моим подчинённым – для продавцов. Что ж, прошли. Их это не спасло, да ещё и платно. И он это пишет на основе работы в нескольких городах. В планах: офисы закрыть, иначе – дело-крах.
Сейчас он очень жалеет, что не додумался посмотреть отзывы раньше приобретения франшизы, потому что от этого сотрудничества одни беды. Полное безразличное отношение к своим партнёрам, отрицательное со стороны фирмы (понятно, народу то у них набрано сотни на их франшизу, одним больше, одним меньше, какая разница) Прервать все контакты с 1С ему мешают только обязательства.
Вообще все обещания, что давала данная компания - просто слова на ветер. Никому и нигде учёт не требуется, к ним вообще не поступают обращения, и никаких лидов от рекламы франчайзера. Ни от банков-партнёров, ни от кого-либо другого.
Сложилось впечатление, что клиенты вообще не знают, что такое 1С (хотя это более чем странно, вроде все таки бренд), серьёзно. Ещё поражает нашего респондента, что в банке, в принципе, у людей не спрашивают о надобности в бухгалтере, прежде чем давать нам заявку об этом клиенте. И вообще, как выяснялось потом, даже согласия не было на передачу контактов в фирму.
Никто вам не поможет ни с одним вопросом, поэтому либо решаете самостоятельно, либо – никак. Но так было не всегда, первые несколько месяцев помогали. Позже начался игнор и попросту негативное отношение. В общем, очень не советует связываться с 1С, а то будете насиловать себя эмоционально, как и он.
Здесь продаж нет и не будет, всё слишком сыро.
1С Бухобслуживание - это не продажа коробок с 1С, это сервис бухаутсорса. Сама база в облаке, датацентр, обновления - берет на себя 1С. Электронная отчетность очень недорогая. Контроль со стороны 1С за качеством услуг - жесткий, и это правильно. В чем 1С хитрит: 1. Рекламируют как возможность для бухгалтера поднять свой бизнес - лукавят. 1С БО это в первую очередь ПРОДАЖИ! Имейте это ввиду. И продажи сложные и долгие. 2. Эти продажи в основном холодные. 1С в рекламе пишет про бесплатные активности, и, главное, аукцион лидов. Так вот, в крупных городах лиды поймать сложно. Москва, Питер, Екб - их нет от слова совсем. Крупняк сажает менеджеров жать кнопку "обновить" и использует ботов (хоть за это типа якобы отключают). В общем, не надейтесь на этот канал. Реклама почти не работает. В основном вам придется строить отдел продаж с холодным телемаркетингом, учитывайте это. Это нифига не простая задача, и многим бухгалтерам противна по природе. Конвертация обзвона очень низкая, как и везде. 3. Средний чек - небольшой. Про 10 тыр - уже вранье (опрашивали в Москве и регионах). Итого: жизнеспособна схема личными активными продажами и активным поиском подходящих бухгалтеров. Подходят далеко не все: з/п небольшая, загрузка большая. Отсюда текучка, подбор и обучение. Бизнес - про поиск клиентов, учтите! И на контакты от 1С в крупных городах не надейтесь - нет их, ни бесплатных, ни платных. Учитывая долгие продажи придется кормить отдел продаж из кармана минимум полгода. В регионах есть контакты, но узкий рынок и очень низкий чек. Всем успехов.